[대전] 2026년 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업 모집 변경 공고

그 밖에 제한이 없는 항목: 사업자 유형 · 투자유치 · 대표자 연령 · 대표자 학력 · 여성기업 · 특허 · 기업부설연구소 · 보유 인증 · 수출 실적

지원 가능 업종은 따로 정하지 않았고, 아래 업종은 제외됩니다.

제외 대상은 회사 정보로 자동 확인하지 않습니다. 신청 전에 직접 확인하세요.

제외 대상 4

• 동일 대체인력에 대한 국가 또는 지자체 인건비 지원사업 중복 수혜
• 국세 또는 지방세 체납
• 허위 고용 또는 거짓·부정한 방법으로 신청
• 소상공인 요건 미충족

신청 유의사항

• 신청일 기준 3개월 전부터 주민등록상 대전시 거주자이며, 대전시 소재 사업장을 3개월 이상 정상 운영 중인 소상공인 사업주
• 육아휴직 대상자는 출산 예정 여성 또는 만 8세 이하·초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 부 또는 모이며, 대체인력은 만 18세 이상으로 2026년 1월 1일 이후 신규 고용되어 월 실제 근로시간 60시간 이상 및 4대 사회보험 가입 요건을 충족해야 함
• 대체인력 근로계약은 2026년 1월 1일 이후 체결해야 하며, 사업주 1인당 1개 사업장만 지원 가능