01
지원 대상과 필수 조건
항목공고 조건
직원 수
상시근로자 50인 이상 100인 미만이며 장애인 고용의무 미이행 사업주로, 중증장애인 근로자 고용을 늘린 경우
그 밖에 제한이 없는 항목: 지역 · 사업자 유형 · 창업 연수 · 매출액 · 투자유치 · 대표자 연령 · 대표자 학력 · 여성기업 · 특허 · 기업부설연구소 · 보유 인증 · 수출 실적 · 정부지원 수혜
02
평가
AI 요약 · 배점은 원문에서 확인하세요
평가 방식: 신청내용 검토 후 지급
03
제외 대상과 신청 유의사항
제외 대상은 회사 정보로 자동 확인하지 않습니다. 신청 전에 직접 확인하세요.
제외 대상 9
- 상시근로자 50인 미만 또는 100인 이상인 사업주
- 장애인 고용의무를 이행한 사업주
- 국가 및 지방자치단체
- 장애인고용법 제28조의2에 따른 공공기관
- 최저임금 미만을 받으면서 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 장애인 근로자
- 고용보험 가입 대상자이나 가입하지 않은 장애인 근로자
- 동일한 사업주에게 12개월 내 재고용된 장애인 근로자
- 정부 재정지원일자리 사업 참여자
- 기존 장애인고용장려금 지급인원에 해당하는 중증장애인 근로자
신청 유의사항
- 상시근로자 수가 50인 이상 100인 미만인 고용의무 미이행 사업주
- ’26. 1. 1. 이후 상시 고용한 중증장애인 근로자 수가 증가한 경우